70 perguntas para quebrar o gelo de qualquer reunião ou apresentação

O início de uma reunião ou de uma apresentação pode ser desafiador, tendo em vista que é difícil fazer com que o público se sinta envolvido e incentivar a comunicação. É nesse momento que as perguntas para quebrar o gelo entram em cena. Elas podem ajudar a romper barreiras, fazer com que as pessoas se pronunciem e podem criar uma atmosfera positiva e repleta de energia.

Independentemente de você estar organizando um evento virtual, liderando uma reunião de equipeou apresentando uma  conferência, as perguntas para quebrar o gelo ajudam você a causar uma boa impressão. 

Exemplos de quebra-gelo para reuniões e apresentações

Vamos começar a falar dos nossos quebra-gelos. Para facilitar ainda mais as coisas e torná-las mais eficientes na sua próxima reunião, nós as dividimos em categorias e adicionamos alguns modelos gratuitos. Você pode fazer o download e usar esses modelos clicando aqui e ali. 

• Quebra-gelos para negócios
• Quebra-gelos para grupos grandes
• Quebra-gelos divertidos
• Quebra-gelos para formação de equipes
• Quebra-gelos para reuniões virtuais
• Quebra-gelos para equipes remotas
• Quebra-gelos para treinamentos
• Quebra-gelos para reuniões

O que são quebra-gelos e por que você precisa deles?

Os quebra-gelos são atividades ou perguntas utilizadas no início de reuniões ou apresentações para criar uma atmosfera positiva e envolvente, romper barreiras entre os participantes e incentivar a comunicação e a colaboração. Isso os torna uma ferramenta essencial para qualquer reunião ou apresentação bem-sucedida.

Paul Axtell afirma que “Os quebra-gelos podem criar segurança psicológica e um senso de comunidade, o que gera uma melhor colaboração e relacionamentos mais fortes entre os membros da equipe”.

Quebra-gelos para negócios

• Qual é a sua expectativa com relação à sua função?
• Fora do ambiente de trabalho, qual é a sua paixão mais importante?
• O que levou você a seguir carreira em [insert field]?
• Qual habilidade você gostaria de aprender ou aprimorar este ano?
• Qual foi o maior desafio que você enfrentou na sua função atual?
• Qual foi o melhor conselho que você já recebeu com relação à sua carreira?
• Qual o projeto mais interessante no qual você trabalhou aqui?
• O que você faz para melhorar a sua produtividade quando se sente sobrecarregado?
• Qual é o seu livro ou podcast favorito relacionado ao seu trabalho?
• O que você gostaria que mudasse na cultura do seu local de trabalho?

Quebra-gelos para grupos grandes

• Qual o maior desafio que você enfrentou no trabalho?

a) Gerenciar prioridades concorrentes

b) Problemas de comunicação com colegas ou clientes

c) Lidar com personalidades difíceis

d) Cumprir prazos curtos

• Em uma escala de 1 a 10, em que medida você se sente confortável para dar e receber feedback?

1 (nada confortável) | 5 (mais ou menos confortável) | 10 (muito confortável)

• Qual dessas habilidades você gostaria de melhorar?

a) Oratória

b) Gerenciamento do tempo

c) Liderança

d) Networking

• Em uma escala de 1 a 5, em que medida você prefere trabalhar de forma independente em comparação a trabalhar em equipe?

1 (prefiro trabalhar de forma independente) | 3 (neutro) | 5 (prefiro trabalhar em equipe)

• De quais destes eventos ou conferências do setor você participou?

a) TED Talks

b) SXSW

c) CES

d) Dreamforce

• Em uma escala de 1 a 7, em que medida você está disposto a assumir tarefas fora da sua função?

1 (nada disposto) | 4 (mais ou menos disposto) | 7 (muito disposto)

• Quais dessas tendências do setor você acha que terão o maior impacto no nosso trabalho nos próximos 5 anos?

a) Inteligência artificial

b) Realidade virtual

c) Blockchain

d) Redes 5G

• Em uma escala de 1 a 5, em que medida você se sente confortável em assumir riscos no seu trabalho?

1 (nada confortável) | 3 (um pouco confortável) | 5 (muito confortável)

• Quais destes livros você leu recentemente?

a) "Faça acontecer", escrito por Sheryl Sandberg

b) "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes", escrito por Stephen Covey

c) "Conversas cruciais", escrito por Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan e Al Switzler

d) "Comece pelo porquê", escrito por Simon Sinek

• Em uma escala de 1 a 10, em que medida você considera importante o equilíbrio entre vida pessoal e profissional?

1 (nada importante) | 5 (mais ou menos importante) | 10 (muito importante)

Quebra-gelos divertidos

• Se você pudesse viajar no tempo, para onde você iria?
• Qual é a marca do seu telefone?

Apple

Samsung

Outro

• Qual é o seu tipo de café preferido?

Americano

Cappuccino

Latte 

Espresso 

Os slides divertidos e interessantes do Pin on Image podem gerar um debate ou algumas risadas. Pense nisso como um slide curinga, pois se adapta a qualquer tipo de reunião. 

• Mapa do mundo - De onde você é?
• Pênalti - Ajude-o a marcar
• Arco-íris - Qual é a sua cor favorita?
• Casas de Harry Potter ou Game of Thrones - À qual casa você pertence?
• Onde está Wally

Quebra-gelos para formação de equipes

• Qual aspecto da sua personalidade agrega mais valor à equipe?
• Como você prefere trabalhar em grupo?
• Quais são as características de um bom chefe e por quê?
• O que você mais valoriza em um bom colega de equipe ou de trabalho?
• Qual atividade desempenhamos bem como equipe?
• O que nós, como equipe, poderíamos fazer melhor?
• Quantas reuniões por semana você considera ideal?
• Qual é a primeira coisa que você precisa fazer ao iniciar um novo projeto?
• Qual é a principal qualidade de um bom líder?
• Há alguém que você considera que merece reconhecimento especial pelo seu trabalho?

Quebra-gelos para reuniões virtuais

• Que lugar no mundo você mais gostaria de visitar?
• Qual país tem a melhor culinária?
• Que língua estrangeira você gostaria de aprender?
• Qual é a melhor banda de todos os tempos?
• Qual é o seu aplicativo favorito?
• Qual é a sua série favorita?
• Qual é a sua estação favorita?

Primavera

Verão

Inverno

• Qual é o seu tipo favorito de férias?

Viagem à praia

Esquiar

Escapada da cidade

• Qual é o seu tipo de animal de estimação favorito?

Gato

Cachorro

Peixe

• Qual é o seu evento esportivo favorito?

Quebra-gelos para grupos remotos

1. Na sua opinião, quais são as qualidades mais importantes de uma equipe de sucesso?
2. Qual seria uma estratégia eficiente para lidar com um membro difícil da equipe?
3. Como você garante que todos na equipe sejam ouvidos e que as suas ideias sejam valorizadas?
4. Na sua opinião, quais são os benefícios de ter uma equipe diversificada?
5. Como você prioriza e delega tarefas para garantir que todos trabalhem de modo eficiente?
6. Qual é o fator mais importante para uma colaboração eficiente em equipe?

A. Comunicação

B. Confiança nos membros da equipe

C. Funções e responsabilidades claras

D. Metas e visão compartilhadas

E. Flexibilidade e adaptabilidade

• Qual das alternativas a seguir descreve melhor a abordagem da sua equipe para a tomada de decisões?

A. Guiada pelo consenso

B. Voto majoritário

C. Liderada por um especialista ou gestor

D. Guiada por dados

• Qual das alternativas a seguir descreve melhor a abordagem da sua equipe para resolução de conflitos?

A. Colaboração e compromisso

B. Mediação por terceiros

C. Evitar ou ignorar

D. Escalar para a gerência ou liderança

• Na sua opinião, qual dos fatores a seguir mais influencia a produtividade de uma equipe?

A. Objetivos e metas claros

B. Boa comunicação

C. Cultura de equipe de apoio

D. Gerenciamento eficiente do tempo

E. Acesso aos recursos necessários

• Qual das seguintes metodologias ágeis a sua equipe considerou mais eficiente para o gerenciamento dos projetos?

A. Scrum

B. Kanban

C. Lean

D. Extreme Programming (XP)

Quebra-gelos para treinamentos

• Qual é o seu treinamento favorito?
• O que motiva você a aprender?
• Qual habilidade você mais gostaria de desenvolver?
• Qual foi o treinamento mais útil de que você participou?
• Que palavra vem à sua mente ao pensar em aprendizagem bem-sucedida?
• Qual habilidade você espera desenvolver com este treinamento e como planeja aplicá-la no seu trabalho?
• Compartilhe uma história sobre uma época em que você aprendeu algo novo e como aplicou esse conhecimento ao seu trabalho.
• Qual treinamento você acha que foi mais benéfico para a sua carreira até agora e por quê?
• Quais são algumas maneiras pelas quais você acha que pode continuar desenvolvendo as suas habilidades além deste treinamento?
• Como você planeja usar as informações e as habilidades adquiridas neste treinamento para melhorar o desempenho geral da equipe?

Quebra-gelos para reuniões

• Conte-me um fato sobre a pessoa que está à sua esquerda
• Escreva algo que você tem em comum com a pessoa que está sentada ao seu lado
• Qual é o cargo da pessoa que está à sua direita?
• Como você se sente com relação ao evento de hoje?
• O que você já sabe sobre esse assunto?
• Quais expectativas você tem sobre o evento de hoje?
• De onde você prefere trabalhar?
• Qual foi o último lugar para onde você viajou?

Modelos de quebra-gelo grátis para apresentações

Houve algo de que você gostou nesses quebra-gelos? Se você não gostou de nada, não se preocupe, pois temos muito mais no nosso site. Você viu alguns dos nossos modelos incluídos no artigo, mas basta clicar no link abaixo e pesquisar a nossa coleção completa de modelos de quebra-gelo.

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