¿Hay algo mejor que una encuesta para dirigirte al público e interactuar con cada uno de los oyentes? Es la forma perfecta de romper el hielo o de recabar datos sobre algún tema de interés o asunto importante. Además, nos interesa que la participación sea fácil y divertida para recibir enseguida muchos resultados.
Por supuesto, puedes utilizar una amplia variedad de preguntas: las Opciones múltiples, Encuestas, Nubes de palabras y Rankings ofrecen una gran variedad de opciones en cualquier situación. Teniendo esto presente, hemos recopilado diferentes tipos de diapositivas que puedes utilizar ahora mismo o guardar como inspiración para más adelante.
Herramientas de encuestas en directo
Hay muchas herramientas en línea que permiten realizar una encuesta en directo, tanto si estás ante el departamento de marketing como de un auditorio repleto de estudiantes. Sin embargo, a veces resulta difícil encontrarlas entre los interminables resultados de una búsqueda en Google. Seguramente quieras algo que sea fácil de usar y que permita a cualquier persona del grupo opinar o votar rápidamente en tu encuesta.
Otra gran ventaja es poder ver los resultados en la pantalla en tiempo real.
¿Cuáles son las preguntas adecuadas para una encuesta?
Una buena encuesta hace que todo el mundo piense sus respuestas y tenga en cuenta cada opción antes de tomar una decisión. Si quieres hacer una pregunta para romper el hielo, una buena encuesta sería aquella que exige un momento para pensar la respuesta y activar la parte del pensamiento creativo del cerebro.
Si quieres recabar opiniones durante una reunión, una buena encuesta debe ofrecer varias opciones entre las que sea difícil elegir. En el caso de las encuestas dirigidas a los alumnos, probablemente no te interese una respuesta demasiado evidente, sino que prefieras utilizar la encuesta como una forma correcta de evaluar su nivel de comprensión y evitar la confusión. Así que, para ayudarte a crear tus encuestas, hemos reunido algunas categorías que puedes utilizar como inspiración.
- Encuestas divertidas
- Encuestas para reuniones
- Encuestas en el aula
- Encuestas para romper el hielo
- Encuestas interactivas
- Encuestas de opinión
Preguntas divertidas para encuestas
A veces es complicado iniciar una reunión, una sesión de lluvia de ideas, una reunión de coordinación o una junta de todos los equipos. En ocasiones, necesitas algo que te ayude a poner la sesión en marcha. Aquí tienes unos cuantos recursos divertidos para romper el hielo, que están pensados para iniciar la charla, suscitar ideas y fomentar el debate en tu próxima reunión.
Encuestas interesantes
1. ¿Cuál es tu aplicación favorita?
What Is Your Favorite App?
2. ¿Cuál es tu pasatiempo preferido?
3. ¿Cuál es tu mayor miedo?
4. Si pudieras elegir un superpoder, ¿cuál elegirías?
5. ¿A qué famoso, vivo o muerto, invitarías a cenar?
Señala la imagen
6. ¿A qué casa de Harry Potter perteneces?
Which Harry Potter House Do You Belong To?
7. ¿En qué lugar del mundo te gustaría vivir?
8. ¿Dónde está Wally?
9. ¿Cómo de fuerte te gusta el café?
10. ¿En qué punto de maduración te gustan los plátanos?
Encuestas de rankings
11. ¿Cuál es el mejor ingrediente de una pizza?
- Pepperoni
- Piña
- Solo queso
- Champiñones
12. ¿Cuál es el animal más mono?
- Gatitos
- Perritos
- Conejos
- Nutrias
13. ¿Qué país tiene el acento más sexy?
- Francia
- Irlanda
- Nueva Zelanda
- Italia
- Otro
14. ¿Qué te da más miedo?
- A las alturas
- Volar
- Los espacios pequeños
- El trabajo
- Las agujas
15. ¿Cuál ha sido la mejor serie de la historia?
- Juego de Tronos
- Breaking Bad
- The Wire
- Los Soprano
- Mad Men
Preguntas con opciones múltiples
16. ¿Cuál es tu fiesta favorita del año?
- Navidad
- Semana Santa
- Fin de año
- Halloween
17. Si pudieras tocar bien un instrumento, ¿cuál elegirías?
- Piano
- Guitarra
- Saxofón
- Batería
- Otro
18. Si pudieras visitar un mundo ficticio, ¿a dónde irías?
- Tierra Media
- Poniente
- El mundo mágico de Harry Potter
- El país de Nunca Jamás
19. ¿Con cuál de los siguientes enanitos te identificas más?
- Dormilón
- Gruñón
- Feliz
- Tontín
- Tímido
20. ¿Sin cuál de las siguientes cosas no podrías vivir?
- Chocolate
- Música
- Tu bebida favorita
- Tu teléfono
- Televisión y plataformas de streaming
Encuestas para reuniones
Da igual si eres responsable de un equipo pequeño o en expansión, las encuestas son una forma excelente de que compartan opiniones y comentarios. Las preguntas con escalas y rankings son dos tipos de diapositivas que pueden ayudarte a comprender mejor qué piensa tu equipo.
Encuestas de escalas
21. Escala: totalmente de acuerdo/totalmente en desacuerdo
- Reflexión sobre la eficacia de las reuniones
Meeting Efficiency Reflection
- Alcanzamos nuestros objetivos de equipo
- Aprovechamos al máximo nuestro tiempo como equipo
- Estamos funcionando bien como equipo
- Estoy contento con la conciliación de mi vida laboral y personal
22. Escala del 1 a 10
- ¿Cómo está tu nivel de energía hoy?
- ¿Te sientes productivo esta semana?
- ¿Has estado muy ocupado últimamente?
- Siento que cuento con el apoyo del equipo
- Siento que la gente se esfuerza por incluirme
23. Escala: poco claro/muy claro
- ¿Entiendes el propósito de esta reunión?
- ¿Has visto y entendido el orden del día?
- ¿Qué opinas de los objetivos de nuestro equipo?
- ¿Qué opinas de tus responsabilidades?
- ¿Qué opinas de tu papel dentro del equipo?
24. Escala: necesita mejorar/excelente
- ¿Qué tal es la conexión con nuestros clientes?
- ¿Qué tal nos comunicamos con nuestros clientes?
- ¿Cuál es el rendimiento general de nuestro equipo?
- ¿Trabajamos con eficacia?
- ¿Qué tal es nuestra comunicación interna y externa?
25. Escala: relegar/priorizar
- Eficiencia del equipo
- Actividades para unir al equipo
- Seguimiento de la cobertura
- Proyectos a largo plazo
26. Escala: incumplimiento de objetivos/superación de expectativas
- Previsiones de ventas
- Previsiones de marketing
- Objetivos de la cultura de empresa
- Proyectos de incorporación
27. Escala: muy infeliz/muy feliz
- Cultura de empresa
- Nivel de estrés
- Desarrollo profesional
- Mi rendimiento
28. Escala: necesita mejorar/funciona bien
- Sesiones de formación
- Programa de incorporación de empleados
- Atención al cliente
- Eficacia de las reuniones
29. Escala: del 1 al 10, ¿hasta qué punto funciona bien?
- Nuestra política de trabajo desde casa
- Nuestra política de bajas por maternidad o paternidad
- Nuestro paquete de prestaciones
- Nuestros niveles salariales
30. Escala: extremadamente improbable/extremadamente probable
- ¿Recomendarías esta empresa a otras personas?
- ¿Recomendarías a tu jefe?
- ¿Recomendarías tu equipo a otras personas?
Rankings
31. Planificar el próximo trimestre
Plan the Next Quarter
32. ¿Qué es lo que más valoras personalmente?
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Progresión profesional
- Relaciones con los compañeros
- Ganar mucho dinero
33. ¿En qué debemos centrarnos este trimestre?
- Nuestros principales KPI
- Objetivos anuales
- Mejora de la eficacia
- Trabajar mejor en equipo
34. ¿Qué hacemos bien?
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Colaboración
- Gestión de crisis
35. ¿Cómo podemos hacer que estas reuniones sean más útiles?
- Reducir la duración
- Crear un orden del día para el debate
- Celebrarlas con mayor o menor frecuencia
- Hacer que cada sesión la dirija alguien distinto
Nube de palabras
36. ¿De qué tema te gustaría que hablemos la semana que viene?
37. ¿Cuál es nuestro mayor reto como equipo?
38. ¿Quién crees que merece un elogio por su trabajo?
39. ¿Cuál es nuestro principal punto fuerte o débil como equipo?
40. ¿Hay algún proyecto nuevo que debamos estudiar?
Preguntas abiertas
41. ¿Hay alguien en la empresa que merezca un reconocimiento?
42. ¿Tienes alguna idea para una sesión divertida que una al equipo?
43. ¿Hay algo que nuestro equipo pueda proponer a la empresa?
44. ¿Con qué otro equipo te gustaría colaborar?
45. ¿Hay otras métricas o KPI a los que debamos dar prioridad?
46. ¿Qué podemos hacer para que la nueva normalidad sea más fácil para los empleados?
Self-reflection
47. ¿Nuestras evaluaciones de rendimiento se hacen de forma inteligente y eficaz?
48. ¿Hay algo que te cause estrés en este momento?
49. ¿Qué podemos hacer mejor como empresa?
50. ¿Hay algún área en la que deberíamos invertir más tiempo y esfuerzo?
Opciones múltiples
51. ¿Cuál de estas iniciativas te parece mejor?
New Initiative Poll
52. ¿Cómo crees que fue el último trimestre?
- Mejor de lo esperado
- Como era de esperar
- Peor de lo esperado
53. ¿Estás satisfecho con el rumbo de la empresa?
- Sí
- No
- No sé
54. ¿De qué proyectos te sientes más orgulloso?
- Proyecto de Marketing
- Proyecto de Ventas
- Proyecto de Desarrollo
- Proyecto de Recursos Humanos
55. ¿Dónde prefieres trabajar?
- En la oficina
- A distancia
- De forma híbrida
Preguntas para nubes de palabras
56. ¿Cómo podemos mejorar la satisfacción de los clientes?
57. ¿Qué opinas del liderazgo?
58. ¿Qué formación adicional te gustaría que se ofreciera?
59. ¿Cómo describirías esta empresa?
60. ¿Cómo describirías la cultura de nuestra empresa?
Encuestas en el aula
El mundo empresarial no es el único en el que se pueden usar las encuestas. Recabar información de los estudiantes también constituye una parte vital tanto de la vida escolar como de la universitaria. De modo que, teniendo esto en mente, vamos a ver qué preguntas pertinentes puedes hacer a tus alumnos.
Preguntas para nubes de palabras
61. Nube de palabras para la clase de lengua
Language Class
62. ¿Qué palabras te vienen a la mente cuando piensas en el cambio climático?
63. ¿Qué es lo que más te gusta hacer en clase?
64. ¿Cuál es tu asignatura favorita?
65. ¿Qué opinas de (inserta aquí el tema que prefieras)?
Preguntas abiertas
66. ¿Qué hemos aprendido en la lección de hoy?
What did we do in today's lesson?
67. ¿Qué temas debemos tratar antes del examen?
68. ¿Qué asignaturas te han gustado más este año?
69. ¿Cómo estudias y qué materiales te van mejor?
70. ¿Hay algo que te hubiera gustado que hiciéramos más o menos a menudo este trimestre?
Preguntas con opciones múltiples
71. Mi tipo favorito de material didáctico es
- Recursos en línea
- Libros
- Vídeos
- Otro
72. ¿Cómo ha cambiado tu comprensión de este tema a lo largo del año?
- Entiendo mucho más
- Me está costando
- Sigo igual
- Ha mejorado un poco
73. ¿Qué opinas de los exámenes?
- ¡Me encantan!
- Me estresan
- No sé
74. ¿Es esta asignatura lo que esperabas?
- Sí
- No
- Algunos aspectos sí y otros no
75. ¿Volverías a elegir esta asignatura?
- Por supuesto
- No estoy seguro
- No
- Tal vez si se cambiara un poco
Encuestas para romper el hielo
Nuestro objetivo en Mentimeter es hacer que las reuniones sean más entretenidas, atractivas, interactivas e interesantes. Con ese fin, hemos preparado unas diapositivas muy especiales para ti.
76. Si trasladásemos nuestra sede, ¿adónde te gustaría que fuéramos?
We're relocating our HQ, where shall we go?
77. ¿Te gustaría que tuviéramos un código de vestimenta en la oficina?
78. ¿Cómo ves tu situación laboral actualmente?
79. Piña en la pizza. ¿Genialidad o aberración?
Encuestas interactivas
Tal vez busques algo un poco más avanzado, algo con lo que el público piense: "Vaya, esta presentación tiene cosas que nunca he visto antes". Pues estás de suerte porque, aunque todas nuestras diapositivas son interactivas, ¡tenemos algunas que dejarán al público con la boca abierta!
80. Matriz de empresas y competidores
81. Matriz de prioridades de actuación
2x2 action prioritization matrix
82. Análisis DiSC
85. Matriz de Ansoff
Encuestas de opinión
Las encuestas de opinión pueden ser una buena manera de saber qué prefiere tu equipo o tus alumnos. Cómo ven tu estilo de liderazgo o de enseñanza. O, simplemente, qué piensan del mundo.
86. ¿Qué día de la semana te gustaría celebrar nuestra reunión semanal?
87. ¿Qué formato quieres que tenga el examen de fin de curso?
- Comentario de texto
- Examen escrito
- Examen oral
- Evaluación continua
88. ¿En qué partido político confías más?
89. ¿Qué opinas de la reciente crisis política?
90. ¿Crees que deberían prohibirse herramientas como ChatGPT?
- Sí
- No
- Deben regularse, pero no prohibirse
¿Necesitas más ideas para encuestas?
Quizás busques más ideas e inspiración, o tal vez prefieras hacer un cuestionario en lugar de una encuesta. No hay problema, porque tenemos muchos otros artículos en nuestro blog que te pueden interesar. Aunque si quieres empezar de inmediato y crear encuestas increíbles, seguro que tenemos un plan que se ajusta a tus necesidades.
