70 preguntas para romper el hielo en una reunión o presentación

Empezar una reunión o presentación puede ser todo un reto, ya que a veces resulta difícil captar la atención del público y fomentar la comunicación. Ahí es donde entran en juego las preguntas para romper el hielo. Pueden ayudar a derribar barreras, hacer que la gente hable y crear un ambiente positivo y lleno de energía.

Tanto si eres el anfitrión de un evento virtual, como si diriges una reunión de equipo o haces una presentación en una conferencia, las preguntas para romper el hielo te ayudarán a causar una excelente primera impresión. 

Ejemplos de preguntas para romper el hielo en reuniones y presentaciones

A continuación te proponemos una serie de preguntas para romper el hielo. Con objeto de facilitarte que pongas en marcha tu próxima reunión, las hemos dividido en categorías e incluso hemos añadido algunas plantillas gratuitas. Puedes descargar y utilizar estas plantillas con unos pocos clics. 

• Preguntas para romper el hielo en empresas
• Preguntas para romper el hielo en grupos grandes
• Preguntas divertidas para romper el hielo
• Preguntas para romper el hielo en equipos
• Preguntas para romper el hielo en reuniones virtuales
• Preguntas para romper el hielo en equipos remotos
• Preguntas para romper el hielo en formaciones
• Preguntas para romper el hielo en conferencias

¿Qué son las preguntas para romper el hielo y por qué resultan necesarias?

Las preguntas para romper el hielo son actividades que se utilizan al principio de las reuniones o presentaciones para crear un ambiente positivo e interesante, derribar barreras entre los participantes y fomentar la comunicación y la colaboración, lo que las convierte en una herramienta esencial para el éxito de cualquier reunión o presentación.

El experto en coaching empresarial Paul Axtell señala que "las preguntas para romper el hielo crean seguridad psicológica y un sentimiento de comunidad, lo que conduce a una mejor colaboración y a relaciones más sólidas entre los miembros del equipo".

Preguntas para romper el hielo en empresas

• ¿Qué esperas conseguir en tu puesto?
• ¿Qué te apasiona fuera del trabajo?
• ¿Qué te llevó a orientar tu carrera hacia [insertar campo]?
• ¿Qué habilidad te gustaría aprender o mejorar este año?
• ¿Cuál es el mayor reto al que te has enfrentado en tu puesto actual?
• ¿Cuál es el mejor consejo profesional que te han dado?
• ¿Cuál es el proyecto más interesante en el que has trabajado aquí?
• ¿Qué truco de productividad usas cuando el trabajo te desborda?
• ¿Qué libro o pódcast relacionado con el trabajo recomiendas?
• ¿Qué te gustaría que cambiara en nuestra cultura laboral?

Preguntas para romper el hielo en grupos grandes

• ¿Cuál es el mayor reto al que te has enfrentado en el trabajo?

a) Gestión de prioridades opuestas

b) Problemas de comunicación con compañeros o clientes

c) Trato con personalidades difíciles

d) Cumplimiento de plazos ajustados

• En una escala del 1 al 10, ¿en qué medida te sientes a gusto dando y recibiendo opiniones?

1 (nada a gusto) | 5 (bastante a gusto) | 10 (muy a gusto)

• ¿Cuál de las siguientes habilidades te gustaría mejorar?

a) Hablar en público

b) Gestionar el tiempo

c) Liderar

d) Hacer contactos

• En una escala del 1 al 5, ¿en qué medida prefieres trabajar por tu cuenta frente a trabajar en equipo?

1 (prefiero trabajar de forma independiente) | 3 (me da igual) | 5 (prefiero trabajar en equipo)

• ¿A cuál de estos actos o conferencias del sector has asistido?

a) Charlas TED

b) SXSW

c) CES

d) Dreamforce

• En una escala del 1 al 7, ¿qué disposición tienes para asumir tareas ajenas a tu puesto?

1 (ninguna disposición) | 4 (bastante disposición) | 7 (mucha disposición)

• ¿Cuál de estas tendencias del sector crees que afectará más a nuestro trabajo en los próximos 5 años?

a) Inteligencia artificial

b) Realidad virtual

c) Cadena de bloques

d) Redes 5G

• En una escala del 1 al 5, ¿en qué medida te sientes a gusto asumiendo riesgos en tu trabajo?

1 (nada a gusto) | 3 (bastante a gusto) | 5 (muy a gusto)

• ¿Has leído alguno de los siguientes libros?

a) Vayamos adelante (Lean in) de Sheryl Sandberg

b) Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey

c) Conversaciones cruciales de Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan y Al Switzler

d) Empieza con el porqué de Simon Sinek

• En una escala del 1 al 10, ¿qué importancia tiene para ti la conciliación de la vida laboral y familiar?

1 (nada importante) | 5 (bastante importante) | 10 (muy importante)

Preguntas divertidas para romper el hielo

• Si pudieras viajar en el tiempo, ¿adónde irías?
• ¿Qué marca de teléfono usas?

Apple

Samsung

Otro

• ¿Cuál es tu café favorito?

Americano

Cappuccino

Latte 

Expreso 

Las diapositivas "Señala en la imagen" son muy divertidas y entretenidas, por lo que son perfectas para iniciar un debate o provocar unas risas. Se trata de un formato camaleónico porque se adaptan a cualquier tipo de reunión. 

• Mapa del mundo: ¿de dónde eres?
• Penaltis: ayúdale a marcar
• Un arco iris: ¿cuál es tu color favorito?
• Casas de Harry Potter o de Juego de Tronos: ¿a cuál perteneces?
• ¿Dónde está Wally?

Preguntas para romper el hielo en equipos

• ¿Qué aspecto de tu personalidad crees que aporta más al equipo?
• ¿Cómo prefieres trabajar en grupo?
• ¿Qué es un buen jefe para ti y por qué?
• ¿Qué es lo que más valoras en un compañero de equipo o de trabajo?
• ¿Qué hacemos bien como equipo?
• ¿Qué podríamos hacer mejor como equipo?
• ¿Cuántas reuniones por semana te parecen adecuadas?
• ¿Qué crees que es lo primero que hay que hacer al iniciar un nuevo proyecto?
• ¿Cuál es la principal cualidad de un buen líder?
• ¿Hay alguien aquí que creas que merece un reconocimiento especial por su trabajo?

Preguntas para romper el hielo en reuniones virtuales

• ¿Qué lugar del mundo te gustaría visitar?
• ¿En qué país se come mejor?
• ¿Qué idioma te gustaría aprender?
• ¿Cuál es el mejor grupo musical de la historia?
• ¿Cuál es tu aplicación favorita?
• ¿Cuál es la mejor saga de películas?
• ¿Cuál es la mejor época del año?

Primavera

Verano

Invierno

• ¿Cómo son tus vacaciones ideales?

Playa

Esquí

Escapada urbana

• ¿Cuál es la mejor mascota?

Gatos

Perros

Peces

• ¿Cuál es tu evento deportivo favorito?

Preguntas para romper el hielo en equipos remotos

1. ¿Cuáles crees que son las cualidades más importantes para el éxito de un equipo?
2. ¿Cuál es la mejor estrategia para tratar con un miembro difícil del equipo?
3. ¿Cómo podemos asegurarnos de escuchar y tener en cuenta las ideas de todos los miembros del equipo?
4. ¿Cuáles crees que son los beneficios de la diversidad en los equipos?
5. ¿Cómo priorizas y delegas tareas para asegurarte de que todo el mundo trabaja con eficacia?
6. ¿Qué factor es más importante para colaborar en equipo?

A. Comunicación

B. Confianza en los miembros del equipo

C. Funciones y responsabilidades claras

D. Compartir los objetivos y la visión

E. Flexibilidad y adaptabilidad

• ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la forma de tomar decisiones en tu equipo?

A. Consenso

B. Voto mayoritario

C. Criterio de expertos o directivos

D. A partir de datos

• ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la forma de resolver conflictos en tu equipo?

A. Colaboración y compromiso

B. Mediación de un tercero

C. Evitar o ignorar los conflictos

D. Remitirlos a la dirección o al líder del equipo

• ¿Cuál de los siguientes factores crees que influye más en la productividad de un equipo?

A. Objetivos y metas claros

B. Buena comunicación

C. Cultura de equipo solidaria

D. Gestión eficaz del tiempo

E. Acceso a los recursos necesarios

• ¿Cuál de las siguientes metodologías ágiles ha sido más útil para tu equipo a la hora de gestionar proyectos?

A. Scrum

B. Kanban

C. Lean

D. Programación Extrema (XP)

Preguntas para romper el hielo en sesiones de formación

• ¿Cuál es tu tema de formación favorito?
• ¿Qué te motiva a aprender?
• ¿Qué habilidad te gustaría desarrollar?
• ¿Cuál ha sido la formación más útil a la que has asistido?
• ¿Qué palabra te viene a la mente cuando piensas en una buena formación?
• ¿Qué habilidad esperas desarrollar con esta formación y cómo piensas aplicarla en tu trabajo?
• Háblanos de alguna ocasión en la que aprendiste algo nuevo y cómo aplicaste ese conocimiento a tu trabajo.
• ¿Qué formación crees que te ha sido más beneficiosa en tu carrera hasta ahora, y por qué?
• ¿Cómo crees que puedes seguir desarrollando tus capacidades después de esta formación?
• ¿Cómo piensas utilizar la información y los conocimientos adquiridos en esta formación para mejorar el rendimiento general del equipo?

Preguntas para romper el hielo en conferencias

• Di algo que sepas sobre la persona que está a tu izquierda
• Escribe una cosa que tengas en común con la persona sentada a tu lado
• ¿Cuál es el cargo de la persona que está a tu derecha?
• ¿Qué opinas del evento de hoy?
• ¿Qué sabes ya sobre este tema?
• ¿Qué expectativas tienes para hoy?
• ¿Desde dónde prefieres trabajar?
• ¿A dónde fuiste en tu último viaje?

Plantillas gratuitas de presentaciones para romper el hielo

¿Has encontrado algo que te guste en estas preguntas para romper el hielo? Si no es así, no te preocupes, porque tenemos muchas más en nuestro sitio web. Acabas de ver algunas de nuestras plantillas incluidas a lo largo del artículo, pero si haces clic en el siguiente enlace podrás acceder a nuestra colección completa de plantillas para romper el hielo.

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